Los procedimientos y el pensamiento en caliente
Trabajando para empresas medias/grandes, uno se encuentra con una realidad distinta a la de una empresa pequeña o de un proyecto personal... hay procedimientos.
En las empresas pequeñas pueden existir procedimientos, aunque quizás la propia estructura no permita un control estricto de estos. En las empresas medianas los procedimientos existen, aunque nuevamente se puede dar el caso de que no haya un control estricto, y/o que algunos procedimientos sean simplemente para cumplir con requerimientos específicos de un cliente (Ej: cómo manejar documentación de terceros?). Pensando en empresas grandes, los procedimientos existen, y mejor aún, hay controles/auditorías.
Cada vez que alguien siquiera piensa en salirse de un procedimiento, básicamente está poniendo su trabajo en riesgo... pero, ¿por qué?